Чому слід продовжувати подавати заявки на більше робочих місць навіть після хорошого співбесіди

Ви щойно пройшли співбесіду. Це було чудово, ви та інтерв'юер, здавалося, справді відбили це, і ви майже не впевнені, що маєте роботу. Який наступний крок звідти? Якщо ви здогадалися, що вам слід сидіти і чекати зворотного дзвінка, то ви помиляєтесь. Незважаючи на те, що ви можете бути впевнені, що у вас є робота, ви ніколи не повинні зупиняти пошук роботи, поки ви фактично не ввійдете в нову роботу за перший день роботи. Ось перелік причин того, чому.

Ви, можливо, ще не отримаєте роботу

Навіть якщо співбесіда пройшла дуже добре, є шанс, що ви не зможете отримати роботу. Дуже ймовірно, що компанія опитає декількох кандидатів, і один з них може бути більш кваліфікованим, ніж ви. Важко врахувати, але це життя. Ви та інтерв'юер, можливо, вели чудову розмову та добре побралися, але людина, яка давала співбесіду, не сподобається вашій майбутній роботі. Це робити роботу. Якщо хтось заходить за вами, який є більш кваліфікованим, ніж ви, то ви можете отримати відмову, навіть якщо інтерв'юер особисто вам сподобався.

Можливо, вам доведеться довго чекати

У кожної компанії є різні методи набору та політика найму. Ви можете взяти співбесіду на роботу, яку їм потрібно заповнити негайно. Або ви можете взяти співбесіду на роботу, яку хтось здає через кілька місяців, коли виходить на пенсію. Ви можете зачекати дні, тижні чи місяці, щоб повернути дзвінок. Кілька днів не так вже й погано, але чи можете ви дозволити собі витрати, якщо вам доведеться почекати пару місяців? Напевно, краще мати резервний план. Особливо, якщо ви закінчите чекати пару місяців, а потім все одно не отримаєте роботу. Використовуйте цей час з розумом, щоб подати заявку на роботу, якщо ця провалиться.

Продовжуйте це, тому що ви чудово робите

Ви звернулися в заявку і у вас просто було чудове інтерв'ю. Це означає, що ви на ролику. Використовуйте ці добрі почуття як мотивацію і продовжуйте це робити! Ви щасливі, сповнені енергії, і готові піти на світ. Ось такий тип розуму ви хочете подавати на роботу. Ваше доброго ставлення та щасливого поводження може дуже мотивувати інших роботодавців давати вам більше співбесід, що тільки покращує ваші шанси влаштуватися на роботу.

Можливо, ви знайдете кращу можливість

Робота, з якою ви берете співбесіду, може бути дуже хорошою, але завжди є кращі можливості. Якщо ви кинетеся намагатися влаштуватися на роботу лише тому, що у вас було хороше співбесіду в одному місці, ви можете ненароком передати цінну можливість зробити щось краще. Приємно працювати, але якби ти знав, що ти відмовився від роботи з кращою оплатою праці в приємніших робочих умовах тільки тому, що ти здався після першого хорошого співбесіди, ти, мабуть, бив себе в сидіння штанів. Як і всі, ви заслуговуєте на найкраще, то чому б перестати шукати його, коли з'явиться перша хороша ведуча?

Очікування може бути мучним

Вам коли-небудь доводилося чекати чогось так давно? Це дуже неприємно. Незважаючи на те, що співбесіда пройшла добре, і хоча ви, зрештою, можете влаштуватися на роботу, це не завадить вам сидіти поруч із телефоном цілий день, дивуючись, коли вони збираються зателефонувати. На жаль для вас, компанія проводить інтерв'ю з іншими людьми та говорить про те, хто найкраще підходить для роботи. Вони роблять все це, поки ви чекаєте, коли вони зателефонують вам по телефону. Деякі компанії навіть не звертаються до вас, якщо вони наймають когось іншого. Агонія - це непотрібний стрес, а пошук нових можливостей дає вам щось зробити, тому вам не доведеться бити себе під час очікування.

Ніколи не кладіть усі яйця в один кошик

Ніколи не слід нав'язувати все своє майбутнє на те, чи найнятиме вас одна компанія. Компанії не наймають людей на основі їх життєвих ситуацій. Вони наймають їх, виходячи з їх кваліфікації та талантів. Якщо ви не Стівен Хокінг або Ніл деГрассе Тайсон, ви, мабуть, не найкращі в тому, що робите, і це означає, що завжди є шанс, що хтось кращий може прийти разом. У вас повинні бути варіанти, якщо один з них провалиться. Це взагалі погана ідея будь-що залежати від будь-якої речі, і ви точно не повинні цього робити.

Ринок робочих місць може бути грубим місцем. Компанії хочуть робити те, що найкраще для компанії, і ви хочете робити те, що найкраще для вас. Ви не знаєте, що найкраще для компанії. Це знає лише компанія. З цих двох ви є єдиними, хто має на увазі найкращі інтереси, і це означає, що вам потрібно постійно пильнувати себе, поки менеджери компанії, в яку ви подали заявку, з’ясували, чи не в їх інтересах. Зараз ви чудово почуваєтесь завдяки тому хорошому інтерв'ю. Не дозволяйте цим добрим почуттям марнувати. Поверніться туди і продовжуйте копати, поки не придумаєте зарплату.

Рекомендовані фотокредити: мережа кар’єрних дівчат за допомогою karijegirlnetwork.com